Kortlægning af arbejdet med talentudvikling og diversitet i Danmarks life-science industri og på danske universiteter
Talentudvikling er afgørende for danske universiteter og dansk industris evne til at tiltrække og fastholde dygtige forskere.
Kortlægningen har derfor undersøgt, hvordan talentudviklingen af de ansatte forskere foregår i industrien og på universiteterne. Det er gjort ved at interviewe forskere, forskningsledere og HR-ansvarlige fra de to sektorer og gennem desk research af strategier, hjemmesider o.l.
